今日特讯！仙乐健康拟10转3派11元 股价将迎除权除息

仙乐健康拟10转3派11元 股价将迎除权除息

深圳 - 仙乐健康科技股份有限公司（简称：仙乐健康，证券代码：300791）今日发布公告，公司拟向全体股东每10股派发现金红利11元（含税），同时，以资本公积金向全体股东每10股转增3股。本次权益分派方案经公司2024年6月17日召开的第十届董事会第八次会议审议通过。

除权除息日为2024年6月21日，这意味着持有仙乐健康股票的投资者将在6月21日当天收到的股票数量减少10%，但同时也会获得每10股11元的现金分红以及3股转增股份。

本次权益分派的实施将对仙乐健康的股价产生一定影响。根据深交所相关规则，在除权除息日当天，仙乐健康的股价将向下调整，以反映转增股份和派发现金红利对公司股本和每股净资产的影响。具体调整幅度将根据公司除权除息日当天收盘价计算确定。

仙乐健康表示，本次权益分派是公司回馈股东、完善股权结构、促进公司长期健康发展的具体举措。公司将继续致力于营养健康食品的研发、生产和销售，不断提升公司盈利能力和股东回报水平。

以下是对本次权益分派的几点解读：

• **本次权益分派体现了公司对股东的积极回报态度。**仙乐健康近年来业绩稳健增长，盈利能力不断增强。公司本次拿出丰厚的现金分红和转增股份，充分体现了公司对股东的积极回报态度。
• **本次权益分派有利于完善公司股权结构。**通过本次权益分派，仙乐健康的总股本将有所增加，每股净资产将有所下降。这有利于改善公司的股权结构，增强公司抵御风险的能力。
• **本次权益分派有利于促进公司长期健康发展。**通过本次权益分派，公司将能够进一步提升股东信心，激发员工士气，为公司未来发展奠定良好的基础。

仙乐健康股价近期表现强劲，在过去一个月内上涨了20%以上。本次权益分派的实施有望进一步提振投资者信心，推动公司股价继续上行。

胖东来创始人于东来：以制度为先，打造百年企业

郑州讯 近日，胖东来创始人于东来在一次演讲中谈到，胖东来之所以能够取得成功，关键在于始终坚持“以制度为先”的理念。他强调，感情不能放在第一位，否则社会永远不会稳定。

于东来表示，胖东来在创立之初就确立了“以制度为先”的理念，并以此为基础制定了一系列严格的规章制度。这些制度涵盖了企业的各个方面，从员工行为规范到商品采购标准，无一不细。

制度保障企业平稳发展

于东来认为，制度是企业的基石，只有严格遵守制度，才能保证企业平稳发展。他举例说，胖东来曾经有一名员工因为工作失误而造成了重大损失。按照制度规定，这名员工本应受到严厉处罚。但考虑到员工的家庭情况，公司最终决定给予其一次改过自新的机会。

这名员工深受感动，从此以后更加认真工作，最终成为公司的一名骨干员工。于东来表示，这个案例充分说明了制度的威慑力和感召力。

感情不能凌驾于制度之上

于东来强调，感情不能凌驾于制度之上。如果感情放在第一位，就会导致徇私枉法，最终使企业走向灭亡。

他指出，一些企业在管理过程中存在“感情用事”的现象，比如老板提拔亲信、员工之间搞小团体等。这些现象看似是出于感情，但实际上是对制度的破坏。

打造百年企业之路

于东来表示，胖东来之所以能够取得成功，关键在于始终坚持“以制度为先”的理念。他认为，制度是企业的生命线，只有严格遵守制度，才能保证企业基业长青。

记者点评

于东来的观点为企业管理提供了 valuable 的借鉴意义。制度是企业的根基，只有建立健全的制度体系，才能保证企业健康发展。同时，企业也要注意避免“感情用事”，切实做到依法治企、依规治企。

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